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Column

医師の「週1日勤務」は、現実的な働き方なのか

2026.10.04

実際に、それで回っている医療機関があります

「週1日で戦力になるのか」と聞かれることがあります。

なります。 むしろ、多くの診療所は曜日を決めて来る非常勤の医師によって診療が成り立っています。

常勤1人を待つより、週1日を5人集めるほうが早い

小さな診療所の採用は、たいてい「常勤の医師を1人探す」から始まります。これがなかなか決まりません。

常勤で動ける医師は、そもそも数が少ないためです。すでにどこかで常勤をしているか、開業しているか。動く理由がない。

一方で、「週に1日なら出せる」という医師は多くいます。

  • 大学病院や総合病院で働きながら、外勤先を探している
  • 開業していて、別の曜日なら空いている
  • 子育てや介護の事情で、フルタイムが難しい

常勤1人を待ち続けるより、週1日の医師に5人来てもらうほうが、現実的で早い。 そういう考え方をとる医療機関が増えています。

「スポット」と「定期非常勤」は違います

スポット 定期非常勤
入り方 日程が合うときだけ 曜日を決めて継続的に
患者さんとの関係 その日限り 同じ患者さんを続けて診る
医療機関側 穴埋め 診療の柱

週1日でも、続けて入れば「その曜日はその先生の診療」になります。 患者さんにも「次はいつ会えるか」を伝えられます。

ここが、単発のスポットとの決定的な違いです。

確認しておきたいこと

週1日から始める場合、次の点を先に確認しておくと後が楽です。

  • 増やせるか/減らせるか(事情は変わります)
  • 常勤への道があるか(試してから決めたい場合)
  • カルテやシステムのアカウントが用意されるか
  • 当日の持参書類

当院の場合

すみだ両国まちなかクリニックは、曜日を決めて週1日から入っていただけます。

  • スポット(1日単位)→ 定期非常勤 → 常勤と、段階的に関わり方を変えられます
  • 増やすことも、減らすことも相談できます
  • まず1日だけ試していただけます(有償)
  • 非常勤の医師にも年1回の賞与があります

→ 医師募集(非常勤・スポット) → シフト例