うちのクリニックには、週に1日だけ来てくださる医師がいます。曜日を決めて、その日だけ外来か訪問診療に入っていただく形です。
「週1日で戦力になるのか」と聞かれることがあります。
結論から言うと、なります。 むしろ、いま当院の診療が回っているのは、そういう先生方のおかげです。
クリニックの現実
小さなクリニックの採用は、たいてい「常勤の先生を1人探す」から始まります。
でも、これがなかなか決まりません。常勤で来てくださる先生は、そもそも数が少ないからです。すでにどこかで常勤をされているか、開業されているか。動く理由がない。
一方で、「週に1日なら出せる」という先生は、たくさんいらっしゃいます。
大学病院や総合病院で働きながら、外勤先を探している先生。開業されていて、別の曜日なら空いている先生。子育てや介護の事情で、フルタイムは難しい先生。
常勤1人を待ち続けるより、週1日の先生に5人来ていただくほうが、現実的で、しかも早い。 うちはそう考えました。
実際にそうなっています
いま当院で診療している医師のうち、常勤は私だけです。
ほかの先生方は、曜日を決めて定期的に来てくださっている非常勤の先生です。「たまたま空いた日に来る」のではなく、この曜日はこの先生、と決まっている。 だから患者さんにも「次はいつ先生に会えるか」をお伝えできます。
週1日でも、続けて来ていただければ、その先生の診療になります。
1日だけ試していただけます
とはいえ、いきなり「週1日で契約しましょう」と言われても困ると思います。
うちの雰囲気が合うか、患者さんの層が想像と違わないか、スタッフとやりやすいか。そういうことは、働いてみないと分かりません。
だから、1日だけ入っていただくことができます。 平日の夜の外来でも、訪問診療でも構いません。もちろん報酬はお支払いします。
実際に診療してみて、「合わないな」と思われたらそれで終わりで結構です。こちらから追いかけてご連絡することはありません。
増やすことも、減らすこともできます
週1日から始めて、もっと出せるようになったら増やしていただけます。 逆に、事情が変わって減らしたいときも、ご相談いただければ調整します。
常勤にご興味が出れば、そのご相談もできます。スポットから始めて、定期非常勤になって、常勤へ。 そういう段階の踏み方ができるようにしてあります。
最初にどれかを選んで、ずっとそれで固定、という形にはしていません。
見学も受け付けています
働く前に、まず見るだけでも構いません。
診療時間中にお越しいただければ、実際に患者さんが来ている状態の院内をご覧いただけます。混み具合も、スタッフの動き方も、写真では分からない部分です。
私が直接ご案内します。30分程度で、条件のことでも診療のことでも、聞きにくいことも含めて何でも伺ってください。
見学は選考ではありません。見て、話して、合わないと思われたらそのままお帰りください。
医師が増えれば、できることが増えます
うちはまだ3年目です。診療時間も開院からの1年で何度か広げてきました。
ただ、広げられる範囲は、いま何人の医師がいるかで決まります。 平日の午前診療をやりたいと思っていても、入っていただける先生がいなければ開けられません。
週1日でも、それが5人分集まれば、診療が1つ増えます。
そういう積み上げ方をしているクリニックです。少しでもご興味があれば、まず見に来てください。
すみだ両国まちなかクリニック 院長 郡司